Responsable comptabilité investissements et syndics h/f

CDI / DAF / Publiée le 15/01/2025 Postuler en ligne

Rattaché(e) à la direction des affaires financières, vous prenez la responsabilité du service comptabilité investissements et syndics constitué de 4 personnes.


MISSIONS PRINCIPALES :

  • Superviser la gestion administrative et comptable des investissements immobiliers et de la taxe foncière (comptabilisation et paiements des factures, suivi et production des Fiches de Situations Financières et Comptables-FSFC, traitement de la Taxe Foncière et chiffrage des dégrèvements…),
  • Elaborer des suivis financiers : bilans financiers définitifs des opérations immobilières,
  • Gérer la fiscalité :   déclarations de TVA, liquidation de la LASM, déclarations de secteurs et d’achèvement, contrôle de la fiscalité des actes notariés,
  • Réaliser le bilan comptable et participer aux états financiers annuels : livraisons par composants des opération immobilières neuves et complexes de réhabilitation, contribution à l’élaboration des états réglementaires,
  • Initier et conduire les projets d’optimisation des processus sous votre responsabilité,
  • Accompagner et faire progresser votre équipe,
  • Assurer le relationnel avec les syndics externes, contrôle et comptabilisation des appels de fonds et régularisations de charges

COMPÉTENCES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES :

Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en comptabilité. Vous possédez impérativement une expérience significative en comptabilité investissement chez un bailleur social.  

En complément des compétences techniques et managériales inhérentes à la fonction (esprit analytique, rigueur, autonomie et prise d’initiative), nous apprécierons votre capacité à être à la fois centré sur la tâche et sur le relationnel, tout autant que votre conviction que la réussite est avant tout collective.

Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h / semaine + 12 j de RTT). Possibilité d'1 jour de télétravail /semaine.

À la rémunération (définie selon l’expérience), s’ajoutent les différents avantages : 13ème mois, prime de vacances, chèques déjeuner et offres du CSE.

Le temps de travail est réparti sur 4 jours ½ (travail du lundi matin au vendredi midi).

CLASSIFICATION :

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